Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. En dus zetten ze bij het gelijknamige communicatiebedrijf in Hilversum in op het binnenhalen van jongeren zoals Tim (21). Via een BBL-traject van GOC wordt hij opgeleid tot een allround inzetbare operator. “De afwisseling en uitdaging in het werk spreekt mij enorm aan. Je krijgt allerlei soorten opdrachten en orders. Op onze afdeling voor XL-prints werk ik mee aan projecten van bijvoorbeeld de NOS”, vertelt Tim, die sinds 2021 werkt bij De Toekomst.
Werken en leren
Vier dagen in de week leert hij op de werkvloer het vak van ervaren collega’s. Eén dag in de week zit de jonge operator-in-opleiding in de schoolbanken om theoretische kennis op te doen. “Die combinatie van leren en werken past veel beter bij mij dan een gewone mbo-opleiding”, aldus Tim.
Leren van fouten
Tim is na het behalen van zijn diploma ‘machine operator’ met de BBL-opleiding tot technisch operator begonnen. Voor beide opleidingen kon De Toekomst gebruikmaken van subsidies via het A&O Fonds Grafimediabranche. Wat vraagt zo’n opleiding verder van werkgevers? “We geven Tim tijd om te werken aan zijn opdrachten”, vertelt printmanager Edwin. “Ook monitoren en begeleiden we hem waar nodig, maar we laten hem ook wel los. Dan gaat er soms iets mis, maar dat calculeren we in. Juist daar leer je namelijk van!”